Расчетный Центр Астрахань

Без рекомендаций нынче никуда...

Без рекомендаций нынче никуда...
Фото из мультфильма «Телефон»
среда, 2 августа, 2017

В Астрахани более трети работодателей собирает отзывы о кандидатах с прошлых мест трудоустройства

В общем, около 38% компаний прибегают к такому способу оценки будущих вероятных сотрудников. Причем, если речь идет о вакансиях руководителя или специалиста, то рекомендации берут в два раза чаще — об этом сообщили сетевому изданию Astrakhan.Site эксперты портала Зарплата.ру. Всего в опросе приняло участие 156 работодателей, и на первом месте среди способов отбора стоит собеседование — его проводят лично 92%.

С тестированием в Астрахани не особо — лишь четверть работодателей поручают соискателям выполнить тестовые задания. Это достаточно эффективный способ — на этом этапе часть кандидатов отсеивается сама, отказываясь выполнять тестирование.

Тесты на профпригодность и оценку качеств личности применяют 17% астраханских компаний, а вот тест на IQ просят пройти только 4% работодателей.

Что касается соперничества, то массовые собеседования с участием сразу нескольких кандидатов проводит каждая девятая фирма Астрахани. Практика стресс-интервью сохранилась также в каждой девятой компании — еще несколько лет назад она была популярна, но большинство в итоге просто отказывались от работы после таких испытаний.

Интересная статья? Поделись с друзьями!

Коллеги пишут: