18+
Общество
Егор Угаров: «Губернаторский резерв» - это мотивация проверить себя
07/22/2019

В Астраханской области запустили серьезный кадровый проект – «Губернаторский резерв». Конкурс востребован у амбициозных и целеустремленных астраханцев. О том, как он может повлиять на отток молодежи из региона и почему победа не так важна, мы поговорили с и.о. руководителя агентства по делам молодежи Егором Угаровым. 

Поделиться: 

- Егор Андреевич, уже в первую неделю после открытия регистрации число претендентов перевалило за тысячу, сейчас их уже более семи тысяч (окончательная цифра станет известна по завершению подачи заявок на конкурс). Это убедительный сигнал - такие площадки нужны астраханцам. Мы знаем, что Вы участвовали в федеральном проекте «Лидеры России» и в первые месяцы Вашей работы на должности и.о. руководителя агентства по делам молодежи началась работа по подготовке регионального кадрового конкурса. Есть связь?

 -  Безусловно. «Лидеры России» на федеральном уровне дают возможность молодым и амбициозным людям получить нужные знания и навыки, а попутно и шанс занять позиции, где они бы смогли максимально эффективно для нашего общества реализовать свой потенциал. Кроме того, участие в нем помогает объективно оценить себя и свой уровень подготовки.
Я дважды участвовал в «Лидерах России». Моя мотивация – не трудоустройство, а желание проверить себя. В возрасте 23-24 лет мне было не очень просто доказывать руководящему составу или партнерам, что я способен быть управленцем хорошего уровня. Мне было 25 лет, когда я впервые участвовал в «Лидерах России» и мой результат – 40 место из 18 000. 
 

- Это попадает в статистическую погрешность.

- Да, возможно (смеется). В первую очередь я доказал себе, что могу быть управленцем, что я и есть управленец. Это конкурс с понятной и открытой системой оценивания. И его результаты дали мне стимул двигаться дальше. 
«Лидеры России» - чисто федеральный проект, никаких отборочных этапов в регионе нет. Насколько я знаю, от Астраханской области участвовало не такое большое количество людей. В районе тысячи человек каждый год. А это не так много даже для нашего региона. Но это все же хороший сигнал – проект актуален для астраханцев. Зная, какой эффект дает участие в таких конкурсах, я предложил коллегам реализовать подобный проект и у нас в области. На сегодняшний день на конкурс «Губернаторский резерв» поступило больше семи тысяч заявок, то есть мы за неполный месяц с начала регистрации уже получили больше заявок, чем «Лидеры России».
В состав «Губернаторского резерва» входит та же самая группа оценки, что и в «Лидерах России» - даже здесь у нас очень тесная связь с федеральным конкурсом. Руководитель этой группы – Павел Безручко, аналогичный пост он занимает в «Лидерах России».
«Губернаторский резерв» – это не просто конкурс управленцев, это серьёзная возможность для нас, астраханцев, заявить о себе на своей же территории. 

- Более семи тысяч заявок за неполный месяц– это весомо. Конкурс, можно сказать, пользуется ажиотажным спросом. Уверен, что среди претендентов на участие есть люди, которые планируют поискать себя и за пределами региона, опять же, в столице. Может ли такой проект помочь нашим землякам увидеть перспективы на местах, найти себя здесь?

- Да. Все-таки сегодня мы наблюдаем достаточно серьезный отток молодежи и даже людей среднего возраста. И это все специалисты, готовые взять на себя ответственность, занять те или иные позиции в региональной вертикали. И я не скажу что-то новое – сегодня возникает потребность, в том числе, и в обновлении кадров. А как их привлечь, как не тем же открытым конкурсом - прозрачным, публичным, с наблюдательным советом из серьезных людей, которые обеспечат чистоту оценки? Все тесты составлены нашим партнером – организацией «Россия - страна возможностей», правильные ответы находятся в Москве. Мы не имеем доступа к этой информации даже как оргкомитет. Ни у кого из Астраханской области нет возможности влиять на результаты этого конкурса. Что снимает многие сомнения участников – их потенциал, в любом случае, будет оценен объективно и беспристрастно. В этом смысле победа в конкурсе может даже и не быть целью – человек увидит свои сильные и слабые стороны, поймет, где можно "усилиться", добавить знаний, правильно расставить приоритеты. Есть еще один важный момент - каждый участник уже знает потенциал "своего" региона. И те возможности, которые здесь, "на местах" есть - для тех, кто готов расти и развиваться.
Не буду говорить за других руководителей органов власти, скажу за себя – достаточно сложно найти сегодня специалистов высокого уровня в Астрахани. И такой конкурс поможет нам их выявить, предложить им достойные условия и дать возможность попробовать себя, не покидая регион. 


Во время этого интервью мы поговорили о других векторах работы агентства по делам молодежи и проектах, готовых к реализации, а также задали несколько личных вопросов Егору Андреевичу. 26 июля выйдет расширенная версия этой беседы. 
Регистрация на кадровый конкурс «Губернаторский резерв» закончится 24 июля. Все подробности: губернаторскийрезерв.рф

 

Все новости региона
Популярные новости за неделю